Webinar
Reclutamiento 2026:
Qué va a cambiar y qué debes adaptar YA
El webinar imprescindible para adelantarte al futuro de la atracción de talento, la IA aplicada a RRHH y los nuevos retos del reclutamiento.
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⭐ Más de 15.000 profesionales de RRHH han aprendido con Toni Gimeno
El mercado laboral cambia más rápido que los procesos de selección ¿Estas preparado para 2026?
Durante 2024 y 2025 ya hemos visto cómo el reclutamiento se ha transformado de verdad:
Las ofertas genéricas ya no funcionan.
La IA en selección pasa de tendencia a necesidad.
LinkedIn se satura y cada vez cuesta más atraer perfiles de calidad.
Los equipos de RRHH no tienen más tiempo, pero el mercado exige más.
Los candidatos exigen más claridad, flexibilidad y rapidez en los procesos.
No es falta de talento.
Es que el talento ya no acepta procesos lentos ni mensajes iguales para todos.
Lo que aprenderás para reclutar mejor en 2026
Saldrás del webinar con ideas claras, ejemplos reales y una hoja de ruta para aplicar cambios desde el día siguiente.
1. Tendencias clave del reclutamiento en 2026
Reclutamiento más humano gracias a la IA
Hyper-personalización según el perfil del candidato
Ofertas que funcionan como imanes de talento
Adiós a las ofertas genéricas y al copiar/pegar
Cultura real como ventaja competitiva
Bienestar y Employee Experience como prioridad
2. Los errores que te dejarán fuera del mercado
Depender solo de LinkedIn
No usar tu base de datos de candidatos
Ofertas centradas en tareas, no en valor
No adaptar mensajes según el perfil
Procesos lentos y sin seguimiento
Falta de alineación entre manager y RRHH
3. Qué debes cambiar YA y cómo hacerlo
Rediseñar ofertas con enfoque inbound
Mensajes a candidatos que convierten
Automatizar sin perder el toque humano
Usar IA en fases clave de selección
Mostrar tu cultura real con cero presupuesto
Herramientas que te ahorran horas cada semana
4. Tu hoja de ruta “Recruiter 2026”
Qué priorizar primero
Qué automatizar ya
Qué cambiar en tus ofertas
Qué métricas seguir
Qué dejar de hacer
¿Qué opinan los asistentes de acudieron al directo?
¿Quién lo imparte?
Toni Gimeno
Creador de la metodología Inbound Recruiting y experto en Employer Branding, Atracción de Talento e IA aplicada a RRHH.
He liderado más de 40 proyectos de Employer Branding con empresas como Amazon, Affinity Petcare, Brico Depôt, Freshly Cosmetics, Hospital Clínic, Paradigma Digital, SegurCaixa Adeslas o Simon.
He formado a equipos de 150+ empresas como Allianz Technology, Indra, Leroy Merlin, Manpower, Minsait, Mapfre, Cognizant, ERNI, Vass o XPO Logistics.
He compartido mis estrategias con más de 12.000 profesionales de RRHH y he impartido más de 1.100 conferencias y workshops sobre atracción de talento, marca empleadora e IA en selección.
Mi promesa es clara:
Más inscritos. Más cualificados. En menos tiempo.
Ahora quiero ayudarte a ti a prepararte para 2026 con claridad, estrategia y acciones concretas.
Toni Gimeno
Este Webinar es para ti si en 2026 quieres...
Crear ofertas que conectan y generan inscripciones de calidad
Mejorar la experiencia del candidato con pequeñas acciones
Reducir tiempos de cobertura sin más trabajo para tu equipo
Diferenciarte aunque tu empresa no sea muy conocida
Aprovechar la IA sin ser técnico ni complicarte la vida
Atraer mejor talento sin depender solo de LinkedIn
Anticiparte a los cambios antes de que te afecten
El futuro del reclutamiento ¡YA HA EMPEZADO!
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Prepárate para el futuro del reclutamiento
Descubre qué cambiar desde hoy
No te quedes atrás en 2026
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Plazas limitadas. Grabación incluida.
¿Tienes dudas?
Sí, totalmente gratuito.
Sí. Si te inscribes, recibirás la grabación aunque no puedas asistir en directo.
No. Está pensado para cualquier profesional de RRHH, sin perfil técnico.
Muchísimo: aprenderás a atraer talento y diferenciarte sin gran presupuesto.
A reclutadores, Talent Acquisition, HR Managers, consultoras y cualquier persona que quiera mejorar su atracción de talento en 2026.
¡Hablemos!
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Teléfono: +34 636111001
Email: hola@tonigimeno.com
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